Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F) - Expérience minimale de 2 ans

Nous recherchons un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines expérimenté(e) pour rejoindre l’équipe RH d’un de nos clients et participer activement à la gestion des ressources humaines au sein de leur entreprise. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire et sera capable de travailler de manière autonome et organisée.

Responsabilités principales :

Gestion administrative du personnel :

• Assurer la création et la mise à jour des dossiers du personnel.
  

• Gérer les contrats de travail, les avenants et les attestations diverses.
  

• Suivre les absences, les congés et les arrêts maladie.
  

Recrutement :

• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi.
  

• Assurer le tri des candidatures et la présélection des candidats.
  

• Organiser les entretiens et participer au processus de sélection.
  

Formation :

• Participer à l'élaboration du plan de formation et assurer le suivi des actions de formation.
  

• Organiser et gérer les inscriptions aux formations internes et externes.
  

• Gérer les relations avec les organismes de formation et les financeurs.
  

Gestion des relations sociales :

• Préparer les documents nécessaires aux réunions des instances représentatives du personnel.
  

• Assurer le suivi des actions sociales et des dispositifs d'aide aux salariés.
  

• Participer à la mise en place et au suivi des accords collectifs et des politiques RH.
  

Profil

• Diplôme en ressources humaines, gestion du personnel ou dans un domaine similaire.
  

• Expérience minimale de 2 ans dans un poste d'assistant(e) des ressources humaines.
  

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion RH.
  

• Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et de préférence en anglais.
  

• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
  

• Sens de l'organisation, de la rigueur et de la discrétion.
  

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDI
  

• Horaires : temps plein, 45 heures/semaine
  

• Rémunération : à définir selon profil et expérience
  

• Avantage : formation continue
  

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, au plus tard le 28 avril 2023 sur notre site https://recrutement.sesomo.cd en précisant la référence "Assistant des Ressources Humaines - 2 ans d'expérience".

Seuls(es) les candidats(es) sélectionnés(es) seront contactés(es).